当您刚刚启动您的应用程【chéng】序时，您主要关注【zhù】一件事：新用户。您正【zhèng】在实【shí】施旨在宣传您的【de】应用【yòng】程序【xù】有多棒的策略。您正在购买社交媒体广告【gào】，试图获得媒体提及，鼓励现有用户告诉【sù】他们的【de】朋友，并【bìng】激励【lì】用【yòng】户打开通知或注册您的营销电子【zǐ】邮件。所【suǒ】有这些策略都【dōu】是【shì】激励【lì】新用户【hù】的外【wài】部触发器。

可变奖励到底有多强大？

可变【biàn】奖励是随机【jī】的用户【hù】永【yǒng】远不知道它【tā】们【men】何时【shí】会出现。看看可变奖励的【de】使用高【gāo】手：我们就能【néng】看到可【kě】变奖励的威力【lì】。多年来，已经完善了他们使用的可变奖励【lì】类型以及使用方式。由【yóu】于行【háng】业的独【dú】创性，玩游戏的人很可能会继续玩下去。

在应用程序界面中构建可变奖励

将可变奖励集成到应用程序中的最有效方法之一是通过 UI 本【běn】身【shēn】。社交媒体应用【yòng】程序【xù】和约【yuē】会应用程序是如何【hé】做到这【zhè】一点【diǎn】的很好的例子【zǐ】。当用户发布、滚【gǔn】动【dòng】或滑【huá】动时，他们会【huì】得到（或【huò】没有）喜欢【huān】、评论和匹配的【de】奖励。有时用【yòng】户会大吃一惊，有时【shí】他们不【bú】会。为了追求积极的社会强化【huà】带来的多巴【bā】胺冲【chōng】击，他们继续使用该应用程序。

围绕游戏化设计

游戏化将游戏设计（得分、与其【qí】他玩家【jiā】的竞争【zhēng】、游戏规则）应【yīng】用【yòng】于【yú】非【fēi】游戏活【huó】动。它使用可变奖励为【wéi】所有类型应用程序【xù】的用户创造类【lèi】似游戏的体验。游【yóu】戏化【huà】通过代币、徽章【zhāng】、排行榜【bǎng】等奖励使用行为。有时这些奖励可以兑换【huàn】成【chéng】实际的、有形的奖励（比如免费饮料【liào】），但是当数字奖励与社会强化或个人【rén】相关时，它【tā】们【men】本质上是有效【xiào】的成【chéng】就。开【kāi】发人员可以将游戏【xì】化策略【luè】整合到用户与应用程序交【jiāo】互的主【zhǔ】要方【fāng】式或通过特别促销。

在 B2B 应用程序中使用仪表板

可变奖励不仅适用于消费者应用程序。仪表板是将奖励集成到 B2B 应用程【chéng】序中的有效方式。用户发送电子【zǐ】邮件活【huó】动【dòng】后，他们可以通过仪【yí】表板跟踪其进度。他们可以看到【dào】有多少人打开、点击【jī】和参与。有【yǒu】时，一项活【huó】动会表现得特别好【hǎo】，用户会体【tǐ】验到很高的社【shè】交强化【huà】。有时活动会失败【bài】，用户将【jiāng】不得【dé】不【bú】重试。这【zhè】些奖励不是完全随机的，但也不是【shì】完全可控【kòng】的【de】。

奖励层次结构

根据【jù】他们推动参与和保留的能力概述【shù】了奖【jiǎng】励等【děng】级。令人惊【jīng】讶的【de】是【shì】，应用程序【xù】公司实施成本最低的【de】奖励（状态奖励【lì】）是【shì】最有【yǒu】效的。这是【shì】等级制度，从最【zuì】强大到最不强大。

地位

其他用户可见的特权

表明状态的积分、徽章和排行榜

使用权

访问独家内容和/或功能

有关新更新和功能的提前通知

力量

能够对新功能进行投票或贡献想法

版主状态

东西

免费赠品

金钱奖励

在开发之前创建您的可变奖励计划

在你开始【shǐ】考虑发展之前就【jiù】开【kāi】始考虑可变奖励。因为它们对应用程序的成功非常【cháng】重要，所以您【nín】需要将【jiāng】各种类型【xíng】的【de】奖【jiǎng】励整合【hé】到【dào】应用程序的设计中。